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Método da contratação trabalhista

COMO OTIMIZAR A CONTRATAÇÃO, REDUZIR CUSTOS E AFASTAR A JUSTIÇA TRABALHISTA DA SUA EMPRESA

As inscrições para o Método Da Contratação Trabalhista estão ENCERRADAS.

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Meus amados Empreendedores e Empreendedoras!

O Método Da Contratação Trabalhista é fundamental para a empresa melhorar seus resultados e sua saúde financeira, através do aprimoramento da maneira como contrata, o tipo de contratação que faz e a gestão de seus colaboradores.

Vou te dar um método e mostrar que sempre há uma contratação mais adequada para a sua empresa, e como deve ser administrado cada tipo de contratação.

Sei que agora você está pensando: “Isso é bom demais para ser verdade!”

Vem comigo que vou te mostrar o quanto isso é verdade e como já mudou a empresa de vários clientes meus. Para isso, será preciso que você tenha em mente alguns pontos:

  • Acreditar na sua empresa;
  • Saber ou ter curiosidade em saber como seu colaborador, bem contratado, pode alavancar seus negócios;
  • Abrir a cabeça para o mundo trabalhista.

O que vou te ensinar aqui vai facilidade e mudar a vida da sua empresa no dia a dia do trabalho.

“Se quiser ir rápido vá sozinho, se quiser ir longe, vá acompanhado”.

Vamos fazer isso juntos, vou te mostrar como uma área trabalhista (seja ela pequena ou grande) bem organizada pode melhorar o dia a dia do empreendedor (a).

Com esse propósito, quero que você tenha a segurança de contratar um colaborador para a sua empresa, e que saiba fazer a gestão do risco trabalhista, para que além de ter uma área trabalhista mais bem estruturada (sem contratações desnecessárias), comece a poupar dinheiro com Reclamações Trabalhistas e, caso venha a ter algum tipo de processo, que você possa ganhar a causa.

Por mais que muitas pessoas achem que não dá, eu te afirmo categoricamente que É POSSÍVEL GANHAR, SIM!

Muito obrigada por chegar até aqui e espero estar junto com você no curso.

Michelle Coelho

Michelle Coelho
Michelle Coelho
VOCÊ VAI APRENDER

1. Processo Seletivo

Fundamentos do processo seletivo para a contratação de excelentes profissionais com completa gestão do risco trabalhista e novas ideias para a empresa

2. Contrato Individual De Trabalho

Como fazer a contratação mais utilizada no meio trabalhista, mas de forma preventiva e com todos os cuidados a se tomar com as férias, 13º, recolhimentos, salário e etc

3. Contrato De Estágio

Os detalhes de se contratar um estagiário e como fazer com total gestão do risco trabalhista, uma vez que essa forma de contratação é a mais fraudada do Brasil, com condenações caríssimas na Justiça do Trabalho

4. Menor Aprendiz

Quem é o menor aprendiz e qual a sua diferença para o estagiário, vamos mostrar a melhor forma de contratá-lo

5. Contrato Por Prazo Determinado e Contrato Temporário

Análise completa do contrato por prazo determinado e contrato temporário, buscando abordar quando a empresa deve se voltar para esse tipo de contratação e como é a melhor forma de realizá-la

6. Contrato Intermitente

Fundamentos de uma contratação que surgiu com a Reforma Trabalhista e passou a ser muito utilizada no meio das contratações, por seus benefícios ao empreendedor que possui muita sazonalidade em seus serviços e pela facilidade em realizá-la

7. Autônomo e "PJ"

Análise aprofundada da contratação que os empreendedores mais gostam, o Autônomo, e os cuidados que se deve ter ao realizar esse tipo de contratação

8. Terceirizações

Fundamentos da terceirização e como devemos realizá-la, para que a empresa se blinde da melhor forma possível dos riscos que outra empresa e seus colaboradores podem trazer

MAIS INFORMAÇÕES

Curso 100% Digital

O Método Da Contratação Trabalhista é 100% on-line, possibilitando que você assista as aulas de acordo com o seu ritmo e sua disponibilidade de tempo, na hora que você quiser e onde você preferir. Basta ter acesso à internet. Além das aulas gravadas, você terá disponível o nosso chat para tirar suas dúvidas sobre a área trabalhista da sua empresa a qualquer momento.

As aulas e os módulos são liberados logo após a compra do Método Da Contratação Trabalhista. Você ainda terá acesso ilimitado a todo o conteúdo e demais atualizações, podendo acessá-lo quantas vezes quiser por um período de 2 anos, bem como nossa equipe de suporte disponível durante esse mesmo período.

Quem Precisa Fazer o Curso?

O Método Da Contratação Trabalhista é um curso necessário para todo Empreendedor(a) aprender a maneira correta de se contratar um colaborador, bem como todos os seus direitos e deveres como Empregador(a), lidando melhor com as mais difíceis situações do ambiente de trabalho, gerenciando melhor os riscos trabalhistas e economizando com futuras Reclamações na justiça do trabalho.

É um curso fundamental para profissionais, do Direito ou não, que prestam consultorias trabalhistas nas empresas, pois aqui aprenderá um método inovador e prático sobre Contratação Trabalhista que poderá ser replicado no seu dia-a-dia de trabalho e, consequentemente, melhorar os resultados das empresas em que prestarem seus serviços.

Para o profissional Contador, o Método Da Contratação Trabalhista é necessário para que esse profissional possa aprimorar sua operação de contratação e instruir melhor os seus clientes sobre a forma correta de lidar com seus colaboradores, uma vez que na maioria dos casos, o Contador é o socorro imediado do micro e pequeno empresário.

Profissionais de RH, por trabalharem efetivamente na contratação dos colaboradores para as empresas, além de atuarem nos processos seletivos e lidarem diariamente com os funcionários, nas mais diversas situações trabalhistas, o Método Da Contratação Trabalhista é fundamental para o aprimoramento de suas principais atividades.

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Sobre a autora

Michelle Coelho é formada em Direito na Faculdade Professor Damásio de Jesus (IBMEC), pós graduada em Direito e Processo do Trabalho pela mesma instituição, realizou curso de Implementação do Programa de Compliance, Proteção de Dados e Compliance Trabalhista na Legal, Ethics & Compliance (LEC), bem como cursos complementares para sua atuação como Inteligência Emocional e Profissional de Alta Performance no Instituto Brasileiro de Coaching (IBC).

Atua na área de Direito do Trabalho desde 2014 com foco no contencioso de empresas e em Consultoria Trabalhista e Compliance desde 2016.

Atualmente, além das atividades apresentadas acima, dedica-se a levar todo o conhecimento adquirido ao longo dos anos para o máximo de empreendedores possível, produzindo conteúdos sobre Liderança e Gestão de Risco Trabalhista através do seu canal do Youtube (youtube.com/michellecoelho) e Instagram (@michellecoelhoadv).